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本次大會(huì)旨在通過(guò)優(yōu)秀上市公司經(jīng)驗(yàn)分享及專家研討交流等，引導(dǎo)上市公司積極履行企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任，共同推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造，提升可持續(xù)發(fā)展能力。協(xié)會(huì)黨委書記、執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)柳磊，國(guó)際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）主席伊曼紐爾·法博，國(guó)務(wù)院國(guó)資委原黨委委員、秘書長(zhǎng)彭華崗，聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則組織（UNPRI）CEO大衛(wèi)·阿特金等分別表示，上市公司要積極擁抱ESG發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)提升ESG實(shí)踐質(zhì)效，構(gòu)建中國(guó)特色ESG生態(tài)體系。本次大會(huì)發(fā)布了2023年度《中國(guó)上市公司ESG最佳實(shí)踐案例》，中上協(xié)可持續(xù)發(fā)展（ESG）委員會(huì)專家經(jīng)過(guò)三輪評(píng)審和復(fù)核，最終遴選出120個(gè)上市公司ESG最佳實(shí)踐案例。

近年來(lái)，浙江東方作為省屬國(guó)有上市金控平臺(tái)，始終心懷國(guó)之大者，勇?lián)鹑跒槊袷姑e極踐行ESG可持續(xù)發(fā)展理念，不斷完善ESG生態(tài)體系，逐步深化ESG實(shí)踐。公司緊緊圍繞“構(gòu)建金融新生態(tài)，服務(wù)實(shí)體新經(jīng)濟(jì)，攜手共富新征程”的使命，將高質(zhì)量發(fā)展理念融入ESG管理。在戰(zhàn)略體系方面，公司搭建了以“ORIENT”為核心理念的ESG戰(zhàn)略框架，從公司治理、員工關(guān)愛(ài)、綠色發(fā)展、社會(huì)公益、數(shù)智金融等五個(gè)方面推動(dòng)ESG工作，充分響應(yīng)國(guó)家及國(guó)際可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在架構(gòu)建設(shè)方面，公司自上而下構(gòu)建了覆蓋頂層設(shè)計(jì)、指導(dǎo)監(jiān)察、管理監(jiān)督等職能的五層級(jí)ESG組織架構(gòu)，將高質(zhì)量發(fā)展與ESG管理更好地融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與日常經(jīng)營(yíng)。在保障機(jī)制方面，公司以前述組織架構(gòu)設(shè)立為基礎(chǔ)，健全完善由正式匯報(bào)與小組例會(huì)組成的ESG事務(wù)體系溝通機(jī)制與項(xiàng)目監(jiān)督機(jī)制，確保各ESG工作任務(wù)的高效執(zhí)行、溝通順暢，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展工作有序推進(jìn)。本次入選“ESG管理體系構(gòu)建”議題下的最佳實(shí)踐案例，證明公司在ESG組織管理實(shí)踐方面所取得的成績(jī)獲得充分認(rèn)可，后續(xù)該入選信息也將錄入證監(jiān)會(huì)證券期貨市場(chǎng)誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)正面清單。